Mensen helpen via Jouwbespaarcoach

Tanne Engels werkte de afgelopen 3,5 jaar als energiecoach bij Jouwbespaarcoach, een project van de 6 Oost-Groninger gemeentes Midden-Groningen, Oldambt, Pekela, Westerwolde, Stadskanaal en Veendam, en een van de pijlers van de Regiodeal Oost-Groningen. Ze werd er gedetacheerd vanuit Afeer: “Ik kwam uit de zorg, had daar ook een opleiding voor gedaan, maar door de bezuinigingen werd de druk heel erg hoog. Ik kon er mijn ei niet meer kwijt en mentaal ging het niet goed met mij.” Na een jaar WW deed ze een beroep op de Participatiewet en maakte kennis met Afeer. Met een glimlach: “Ik kan niet goed stilzitten. Het is beter voor mij om aan het werk te zijn. In overleg met Amanda Moed heb ik gekeken naar wat er mogelijk was. Van haar kreeg ik de vacature voor energiecoach. Ik dacht eerst dat ik energiecontracten zou moeten verkopen, maar het ging er juist om dat je mensen gaat helpen. Dus eigenlijk was er wel een connectie met de zorg, alleen dan op het vlak van verduurzaming van de woning en energiebesparing.”

Het werk beviel goed, heel goed zelfs. “Ik kreeg de ruimte om binnen de organisatie te groeien. Al vrij snel kreeg ik er taakjes bij. Ik heb bijvoorbeeld een nieuw energierapport opgesteld en werd coördinator voor wijkacties.”

Dit jaar zou haar contract aflopen. Omdat het om een project ging, kon Tanne niet vast worden aangenomen. Ze wachtte het niet af en ging zelf alvast wat rondkijken. Ze vond wat anders, maar toch ook weer niet heel anders en werkt inmiddels bij JGH Bespaaradvies. “Ik ga bij mensen langs en help ze met subsidies aanvragen, offertes bekijken, eventueel de financiering rondkrijgen. Alle obstakels kortom waar je mee te maken kunt krijgen als je je woning wilt verduurzamen. Daarnaast ben ik ook projectondersteuner. Dat brede, dus zowel inhoudelijk als organisatorisch bezig zijn, heb ik nodig. Het hele pakket. Ik ben iemand die graag veel dingen tegelijk doet.”

Ze heeft veel geleerd de afgelopen jaren, zegt ze. Het belangrijkste? “Dat ik meer kan dan ik dacht. Ik ben niet iemand die makkelijk leert uit boeken. Ik moet gewoon doen. Binnen het project kreeg ik de kans mezelf te ontwikkelen en mijn talenten te ontdekken. Afeer heeft me steeds gemotiveerd en ik kon altijd bij Amanda terecht met mijn vragen. Het is mooi dat je zo kunt beginnen. Je krijgt de tijd om op adem te komen en in een veilige omgeving nieuwe dingen uit te proberen. Die vrijheid is heel fijn, het voelde voor mij als een soort oefenperiode. Nu ben klaar voor een volgende stap: de echte wereld in. Afeer en ik laten elkaar weer los. Het voelt goed om weer op eigen benen te staan. Ik kan weer door, heb weer toekomstperspectief!”

Tot slot heeft de energiecoach een oproep aan werkgevers: “Geef mensen soms even de ruimte om hun talent te ontwikkelen. Mensen komen niet voor niks in de bijstand. Iedereen die bij Afeer aanklopt heeft een rugzakje. Houd daar als werkgever rekening mee en laat ze al doende leren. Zeg niet meteen: ‘oké dit kan jij niet, ga maar wat anders doen’. Als je mensen een kans geeft, kunnen ze echt gaan groeien en bloeien. En daar heb je als werkgever ook wat aan. Het is beide kanten op.”