Werkleider / leermeester bedrijfsrestaurants
Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen, worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.
In september dit jaar zal de oplevering plaatsvinden van de nieuwbouw van ons pand aan de Winschoter Hogebrug. In lijn met deze nieuwbouw kiest Afeer voor een nieuw horecaconcept. Op twee locaties richt Afeer het bedrijfsrestaurant in als werkleerplek en ontmoetingsplek, waarbij de focus ligt op gezond, lekker en betaalbaar. Heb je passie en ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers? Ervaring met gezond en lekker koken binnen een budget, ben je sociaal en geduldig? Herken jij je in het concept dat we voor ogen hebben en krijg je daarnaast energie van gezamenlijk doelen te realiseren? Dan ben jij de werkleider/leermeester die we zoeken!
Wat ga je doen?
- Je bent operationeel verantwoordelijk voor de bedrijfsrestaurants.
- Je geeft leiding, begeleidt en coacht de medewerkers. Je werkt onder andere met mensen uit de participatiedoelgroep.
- Je ziet erop toe dat dat de dagelijkse doelstellingen worden gehaald en stuurt aan op veilig en kwalitatief werken.
- Je bent verantwoordelijk voor de leerlijn richting uitstroom.
Wat vragen wij?
- Gecertificeerd leermeester.
- Ervaring met de kwaliteitsnormen vanuit HACCP.
- Ruime en relevante werkervaring binnen de horeca.
- Ervaring met het werken met de brede doelgroep van de Participatiewet (WSW, Afspraakbanen, Nieuw Beschut) is een pré.
- Kennis van en ervaring met organiseren, coördineren, begeleiden en opleiden, gespreksvoering en instructievaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een dynamische baan (36 uur per week) bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt.
- Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een salaris conform schaal 8 van de cao SGO. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget.
Heb je interesse?
- Reageren kan tot en met 24 juli 2023. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 26 juli 2023. Je kunt je reactie met cv mailen naar vacature@afeer.nl.
- Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eric Hamming, bedrijfsleider Diensten & Maken op telefoonnummer (06) 30 17 44 81.